Teori kepemimpinan sangatlah luas, sehingga diklasifikasikan menjadi beberapa teori, yaitu : >Pendekatan trait adalah pendekatan yang menekankan pada sifat dan karakteristik seorang pemimpin. >Pendekatan perilaku adalah kepemimpinan lebih baik dipahami melalui tindakan yang dilakukan pemimpin. >Leader member exchange adalah pendekatan yang
Pengertian Kepemimpinan Transformasional Kepemimpinan transformasional merupakan suatu proses dimana pemimpin dan pengikutnya bersama– sama saling meningkatkan dan mengembangkan moralitas dan motivasinya (Burns 1978 dalam Wijaya 2005). Kepemimpinan transformasional lebih dari sekedar karisma, karena pemimpin transformasional berusaha
Tipe Kepemimpinan dalam Managerial Grid. Sumber: ubm.ac.id . Melalui variabel “perhatian pada orang” dan “perhatian pada hasil”, Blake dan Mouton mendefinisikan lima gaya kepemimpinan sebagai berikut: Impoverished Management (Tidak Perhatian pada Orang dan Hasil) Pemimpin dengan gaya ini memiliki perhatian yang rendah terhadap tim dan 4. Kepemimpinan Transformasional Kepemimpinan transformasional yaitu sebuah proses dimana pimpinan dan bawahannya berusaha untuk mencapai tingkat moralitas dan motivasi yang lebih tinggi. Seorang pemimpin dikatakan transformasional diukur dari tingkat kepercayaan, kepatuhan, kekaguman, kesetiaan dan rasa hormat para pengikutnya. 5. Dengan kata lain, teori ini digambarkan sebagai suatu asosiasi yang melibatkan pemimpin dan pengikut terjadi karena adanya serangkaian perjanjian antara pemimpin tersebut dengan para pengikutnya. 6. Teori Transformasional Kepemimpinan transformasional adalah sebuah teori yang relevan dengan kehidupan modern saat ini. Menurut Sahgal & Pathak (2007), kepemimpinan transformasional ada diantara pemimpin dan karyawan, secara bersama-sama membagi visi organisasi, membantu karyawan untuk mengembangkan diri dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Artinya kepemimpinan transformasional menggunakan karyawan Perubahan-perubahan dalam urusan militer (Revolutions in Military Affairs/RMA) sama sekali tidak berarti perubahan dalam nilai-nilai inti kepemimpinan militer seperti kehormatan, patriotisme, kejujuran, integritas, loyalitas, kompetensi, kesatuan, serta kekuatan fisik dan moral. Ini berarti bahwa “dosa” seorang prajurit karena berbuat Dingin dan sedikit kejam adalah kelemahan pemimpin dengan kepribadian merah ini. Mereka sangat mementingkan tujuan sehingga tidak pernah peduli dengan cara. Makan atau dimakan adalah prinsip hidupnya. GAYA KEPEMIMPINAN MORALIS Kelebihan dari gaya kepemimpinan seperti ini adalah umumnya Mereka hangat dan sopan kepada semua orang. Juffrizen, Afni sasqia, “ Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Locus of Control Sebagai Variabel Modera ting ”, Jurnal Ilmiah .